【年度报告】瑞美股份 2025 年半年度报告

项目品牌: ONSITECLUB

项目行业: 体验营销/营销

项目日期: 2025-09-22 09:00 2025-09-22 17:00

项目地点: 线上

项目名称: 【年度报告】瑞美股份 2025 年半年度报告


武汉瑞美展览股份有限公司

2025 年半年度报告


业绩概览 :收入增长但继续亏损,盈利模型尚未修复

收入端

• 1H25营收2,421万元,同比+75.5%,主要系车展及品牌主题展项目量增加。

• 毛利率9.4%,同比-0.7pct,远低于会展服务业20%左右的平均水平,显示项目报价端仍处“低价抢单”阶段。

利润端

• 归母净利-443万元,同比减亏13.1%,但扣非后亏损额与归母几乎一致,主业依旧亏损。

• 期间费用率25.8%,同比大幅下降(上年同期48%),主要因收入基数扩大及合并范围变化,但绝对额仍高。

• 基本每股收益-0.20元,加权平均净资产收益率-11.7%,净资产较年初缩水11.1%,未分配利润已累亏3,245万元,侵蚀资本公积与盈余公积只是时间问题。


现金流与资金运作 :经营继续失血,靠赎回理财“续命”

经营现金流-344万元,同比大幅收窄(上年同期-1,427万元),但仍为负。核心原因是:

• 收入放量带动回款同比增加630万元;

• 但项目前期垫资需求同步增加,购买商品、接受劳务支付现金1,661万元,占收入比68.6%,高于行业50%左右的舒适区。

投资现金流+280万元,主要来自赎回银行理财产品300万元,无新增CAPEX。

筹资现金流-37万元,仅支付租赁负债及利息,期内无新增银行借款,亦未进行股权融资。

期末现金及等价物437万元,同比减少26%,若下半年项目继续垫资且无法外部融资,现金安全边际不足6个月。


业务结构 :车展独大、IP主题展刚起步,多元化效果待验证

  1. 收入构成:车展服务1,077万元(占比44%),其他展览服务1,345万元(56%)。公司披露“其他”已包含医药、智慧物联、文化IP主题展,但毛利率仅7.5%,低于车展的9.6%,说明新业务仍未形成溢价。
  2. 区域与模式:仍以华中车展总包为主;IP主题展采用“票房分成+品牌赞助”轻资产模式,上半年仅贡献收入约200万元,规模尚小。
  3. 成本结构:营业成本中“外包制作+场地租赁”占比>70%,议价空间受限,导致毛利率提升困难。 结论:公司正处于“老业务低价、新业务低毛利”的青黄不接阶段,全年能否把毛利率拉回15%以上是观察重点。


客户结构 :集中度偏高,历史坏账拖累大

前五大客户占收入59.7%,均为车企(长城、极狐、东风裕隆等),客户资信分化明显。

应收账款账面3,122万元,占资产55%,其中单项计提坏账1,875万元(占比35.7%),涉及上海思致、南京前途等已强制执行或债务重组客户,回收概率低。

组合计提部分1年以内占60%,坏账率3%,但若下半年车企预算再度下调,仍存进一步减值风险。

风险提示:若旧坏账无法回收且新账期继续拉长,公司将面临“增收不增现”的双杀局面。


资本运作与治理 :零质押、零担保,但家族色彩浓厚

  1. 股权结构:方永忠持股27.7%,一致行动人(李舜、肖美华)合计持股~51%,控制权稳定;剩余股份由员工及小股东持有,无机构投资人。
  2. 资本运作:期内无股权融资、无银行借款、无对外担保,资产端仅赎回理财维持流动性,整体风格偏保守。
  3. 治理动态:董事会7人中4人为家族/元老,新聘90后方思源(方永忠侄儿)进入董事会并任文化科技子公司总经理,家族传承意图明显;监事会3人均为内部提拔,独立性一般。
  4. 承诺履行:同业竞争、资金占用等承诺均“正在履行中”,期内未出现违规占款。


风险提示 :宏观+客户+现金流三维压力

公司半年报仅列示2项重大风险,但结合数据可细化为:

宏观经济波动:车展预算与居民汽车消费高度相关,若下半年汽车销量低于预期,公司订单能见度将下降。

应收账款占比较高:已计提坏账仍高达2,134万元,占净资产60%,任何大额核销都将进一步侵蚀权益。

现金流风险:若四季度IP主题展票房不达预期,经营现金流可能再次大幅为负,而公司尚未与银行签订授信额度,外部融资渠道空白。

客户集中度风险:前五大客户收入占比近60%,且多为传统燃油车品牌,新能源车转型滞后客户一旦削减市场费用,公司首当其冲。

季节性风险:车展旺季集中在二、四季度,若四季度疫情、天气等突发因素导致展会延期,全年扭亏将无望。


管理团队与组织 :减员增效已现,激励机制缺失

  1. 员工总数84人(期初91),半年净减7人,主要减少管理、设计研发岗;人均创收28.8万元,同比+92%,减员增效初步体现。
  2. 核心高管平均年薪约40-50万元,无股权激励,绩效考核未对外披露,难以绑定业务转型所需的外部高端人才。
  3. 文化科技子公司(控股51%)由90后方思源操盘,负责IP主题展及研学业务,上半年收入86万元、亏损13万元,尚处孵化期。 结论:管理团队稳定性高但市场化程度不足,后续若启动外部融资或引入战略股东,治理结构需同步优化。



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